Trang 6 / 17
Thủ tục mua bán nhà đất đòi hỏi kiểm tra pháp lý kỹ lưỡng trước khi đặt tiền. Hướng dẫn 6 bước đầy đủ từ kiểm tra sổ đỏ đến nhận sổ mới, cập nhật Luật Đất đai 2024.
Nhiều người mở công ty xong bỏ không, đến lúc giải thể mới biết nợ phạt hàng chục triệu. Bài viết tổng hợp toàn bộ nghĩa vụ pháp lý mà chủ doanh nghiệp mới cần nắm.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có thể khiến cả người lao động lẫn doanh nghiệp phải bồi thường thiệt hại đáng kể. Hiểu đúng Điều 35–41 BLLĐ 2019 để tự bảo vệ.
Phá sản doanh nghiệp là thủ tục pháp lý phức tạp ảnh hưởng trực tiếp đến chủ nợ, người lao động và chủ doanh nghiệp. Hiểu đúng quy trình giúp bảo vệ quyền lợi tối đa.
Tai nạn lao động không chỉ là thảm kịch với người lao động mà còn là rủi ro pháp lý và tài chính lớn cho doanh nghiệp. Bài viết phân tích toàn diện quyền lợi BHXH, trách nhiệm bồi thường và nghĩa vụ phòng ngừa của doanh nghiệp.
VIAC (Trung tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam) là lựa chọn giải quyết tranh chấp thương mại nhanh hơn, bảo mật hơn tòa án. Bài viết hướng dẫn toàn bộ quy trình, chi phí và những điều cần biết trước khi nộp đơn kiện trọng tài.
Vi phạm nhãn hiệu, bản quyền, sáng chế ngày càng phổ biến trong thời đại số. Bài viết phân tích khi nào nên chọn hòa giải, khi nào phải kiện, và cách xây dựng chiến lược bảo vệ SHTT toàn diện.
Bảo lãnh ngân hàng là công cụ đảm bảo thực hiện hợp đồng quan trọng nhưng phức tạp về pháp lý. Bài viết phân tích các loại bảo lãnh phổ biến và những rủi ro pháp lý mà doanh nghiệp thường gặp.
Người lao động ốm đau được nghỉ bao nhiêu ngày? Mức trợ cấp ốm đau là bao nhiêu? Doanh nghiệp có phải trả lương không? Bài viết giải đáp toàn bộ quyền lợi nghỉ ốm theo quy định 2026.
Hợp đồng góp vốn kinh doanh sai luật có thể bị vô hiệu hoặc bị coi là cho vay nặng lãi. Bài viết phân tích các yếu tố pháp lý cốt lõi để bảo vệ nhà đầu tư khi góp vốn vào doanh nghiệp.
Kiện ra tòa có thể mất 2-5 năm và tốn kém. Có 3 phương thức thay thế giải quyết tranh chấp nhanh hơn, rẻ hơn và bảo mật hơn mà doanh nghiệp nên cân nhắc trước khi đến tòa.
Nhiều doanh nghiệp sử dụng điều lệ mẫu mà không điều chỉnh theo thực tế — đây là nguồn gốc của vô số tranh chấp nội bộ. Bài viết chỉ ra 8 điều khoản then chốt cần tùy chỉnh để bảo vệ quyền lợi cổ đông/thành viên.