Trang 4 / 11
Đặt cọc mua bán nhà đất không chỉ là giấy nhận tiền. Nếu hợp đồng đặt cọc thiếu điều khoản về pháp lý thửa đất, thời hạn công chứng và phạt cọc, tranh chấp rất dễ phát sinh.
Doanh nghiệp sử dụng chuyên gia, nhà quản lý hoặc lao động kỹ thuật nước ngoài cần nắm quy định mới về giấy phép lao động theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP và thủ tục hành chính năm 2026.
Từ ngày 01/7/2026, quy định hướng dẫn về hợp đồng lao động điện tử được áp dụng đầy đủ. Doanh nghiệp cần chuẩn bị quy trình ký, lưu trữ và xác thực để tránh rủi ro khi quản trị nhân sự.
Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (PDPL) hiệu lực từ 1/1/2026 áp dụng mức phạt lên đến 5% tổng doanh thu năm. Doanh nghiệp xử lý dữ liệu khách hàng cần gấp rút tuân thủ để tránh rủi ro pháp lý nghiêm trọng.
Luật Trí tuệ nhân tạo số 134/2025/QH15 chính thức có hiệu lực từ 1/3/2026. Doanh nghiệp sử dụng hoặc phát triển AI cần nắm rõ nghĩa vụ tuân thủ, phân loại rủi ro và lộ trình chuyển tiếp để tránh bị xử phạt.
Cạnh tranh không lành mạnh gây thiệt hại lớn cho doanh nghiệp và người tiêu dùng. Từ việc nhái nhãn hiệu, bôi nhọ uy tín đến đánh cắp bí mật kinh doanh — pháp luật Việt Nam có nhiều công cụ bảo vệ. Bài viết hướng dẫn cách nhận biết và xử lý hiệu quả.
Nhiều doanh nghiệp ký hợp đồng cộng tác viên để tránh đóng BHXH, nhưng nếu bản chất là quan hệ lao động thì vẫn bị xử phạt. Bài viết phân tích ranh giới pháp lý giữa CTV/freelance và người lao động, và cách soạn thảo hợp đồng đúng luật.
Kinh doanh F&B tại Việt Nam đòi hỏi nhiều loại giấy phép và tuân thủ quy định nghiêm ngặt về vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng cháy, môi trường. Bài viết tổng hợp đầy đủ các giấy phép cần có và quy trình xin cấp để kinh doanh đúng pháp luật.
Phá sản là lối thoát pháp lý khi doanh nghiệp mất khả năng thanh toán. Tuy nhiên quy trình phức tạp và hậu quả pháp lý nghiêm trọng cần được hiểu rõ trước khi quyết định. Bài viết phân tích toàn bộ quy trình phá sản theo Luật Phá sản 2014.
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ 1/7/2023 đặt ra hàng loạt nghĩa vụ bắt buộc cho doanh nghiệp. Vi phạm có thể bị phạt đến 5% doanh thu. Bài viết hướng dẫn doanh nghiệp cần làm gì để tuân thủ đúng quy định.
Khi đối tác vi phạm hợp đồng gây thiệt hại, bạn có quyền kiện đòi bồi thường. Tuy nhiên, để thắng kiện cần đáp ứng đủ 4 điều kiện pháp lý và thực hiện đúng thủ tục. Bài viết hướng dẫn chi tiết từ bước chuẩn bị hồ sơ đến thụ lý tại tòa.
Điều khoản phạt vi phạm là công cụ bảo vệ quyền lợi quan trọng trong hợp đồng thương mại. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp soạn thảo sai khiến điều khoản vô hiệu hoặc không thể thực thi. Bài viết hướng dẫn cách soạn thảo đúng luật và tránh các sai lầm phổ biến.